کارجویان نباید همیشه توقع داشته باشند که شغل ایده آل خود را در مدت زمان کوتاه بدست بیاورند چه بسا فرصت‌های کاری کوچکتر و یا فرصت‌های کاری که چندان خوشایند میل و سلیقه‌ی ما نیست گام هایی باشد که ما را به آنچه که میخواهیم برساند اگر واقعاً نیاز به کار و علاقمندی به آن وجود داشته باشد باعث میشود که از کارهای کوچک و کم درآمد آغاز کنیم و در نهایت به آنچه که مطلوب ماست برسیم.
نکته‌ی اول: فقط به منابع آنلاین اکتفا نکنیم، آگهی‌های روزنامه‌ها تنها راه پیدا کردن کار نیست سعی کنید خودتان داوطلبانه کاری را آغاز کنید اگر واقعاً انگیزه برای کار دارید مدت کوتاه را به صورت داوطلبانه مشغول به کار شوید در این صورت هم با شرایط و محیط کار آشنایی پیدا می‌کنید و هم اینکه کارفرما پس از اینکه علاقه و میل به کار را در شما ببیند مطمئنا شما را استخدام خواهد نمود.
نکته‌ی دوم: رزومه خود را جدی بگیرید اگر فقط باید رزومه ارسال کنید پس باید این رزومه کامل و جامع باشد به گونه ای که مهارت‌ها و تجربیات شما را تمام و کمال بیان کند.
اما اگر علاوه بر رزومه مصاحبه‌ی تلفنی هم وجود داشته باشد بهتر است که به صورت تلفنی هم مصاحبه انجام بدهید چون رزومه تنها 10 ثانیه مورد مطالعه‌ی کارفرما قرار می‌گیرد.
نکته‌ی سوم: تماس بگیرید؛ همیشه شما باید پیگیر استخدام و کاریابی باشید پس وقتی رزومه تان را فرستادید تماس بگیرید و ار نتایج بررسی رزومه‌ها مطلع شوید.
نکته‌ی چهارم: اشتباهات در مصاحبه‌ها نیز میتواند مانعی برای استخدام شدن شما باشد و در بیشتر اوقات روند استخدامی شما را کند می‌کند، بنابراین دیر رسیدن در مصاحبه، فن بیان ضعیف، اعتماد به نفس پایین باعث میشود که مصاحبه استخدامی شما با مشکل مواجه شود.
نکته‌ی پنجم: داشتن هدف؛ اگر برای کار پیدا کردن هدف داشته باشید مطمئنا به ان خواهید رسید وقتی شما هدفتان پویایی و فعال بودن، کسب درآمد، موقعیت اجتماعی و... باشد پس باید نهایت تلاش خود را برای رسیدن به یک کسب و کار خوب انجام دهید.
انتهای پیام/