توانایی مدیریت احساسات و خونسرد ماندن در هنگام فشار با عملکرد شما ارتباط مستقیم دارد. در تحقیقی که روی بیش از یک میلیون نفر انجام شده، مشخص شده است که 90 درصد از افراد موفق در این زمینه در مدیریت عواطف خود در زمان استرس مهارت دارند و می‌توانند آرامش خود را حفظ کنند اما افراد موفق چگونه می‌توانندآرامش خود را حفظ کنند؟ راز این آرامش به عوامل ذیل مربوط می‌شود:آنها قدر آنچه دارند، می‌دانند:قدردانی از آنچه دارید نه تنها خلق‌و‌خوی شما را بهبود می‌بخشد، بلکه ترش ...

به نظر می‌آید که مدیرعامل‌های موفق توانایی عجیب و غریبی دارند تا از پس هر کاری بر بیایند، اگر چه 24 ساعت روزانه زندگی آنها نیز همانند هر انسان عادی دیگری می‌گذرد. با این حال، هیچ کسی نمی‌تواند مانند آنها پیگیر کارهایش باشد. مدیرعامل‌های موفق عادت‌های مشابهی دارند که آنها را تبدیل به موفق‌ترین مدیران دنیا کرده است.اگر به دنبال ارتقا توانایی‌های خودتان هستید، تلاش کنید این راهکارها را در زندگی روزانه تان محقق کنید و فایده و مطلوبیت آنها را در کار و زندگی شخ ...

نیرویی که امروزه از آن به عنوان سرمایه اصلی سازمان یاد می‌شود و نقش بسزایی در توسعه، موفقیت و پیشرفت مجموعه دارد. جذب نیروی توانمند و مؤثر از مهم‌ترین دغدغه‏های مدیران است که از همان ابتدا، هزینه‌هایی را چه از نوع مالی و چه از نوع وقت و انرژی به سازمان تحمیل می‌کند. یافتن بهترین و مناسب‌ترین روش برای جذب نیرو، نه تنها هزینه‌های این فرآیند را کاهش می‌دهد بلکه با مدیریت و کنترل آن می‌توان گامی مثبت در جهت قدرتمندی سازمان برداشت. روندی که در نهایت مجمو ...

1. یک مدیر زمان منضبط شویدهر هفته تقریبا شامل 168 ساعت می‌شود. این تعداد ساعت بدون تردید زمان زیادی را برای دستیابی به هر نوع هدف یا تحقق هر نوع آرزویی فراهم می‌کند. هر روز صبح چند دقیقه را به برنامه‌ریزی روزتان اختصاص دهید. برنامه‌ریزی‌تان را حول اولویت‌هایتان شکل دهید و ذهن خود را نه تنها بر کارهای فوری و مهم، بلکه بر کارهایی که چندان فوری نیستند اما در عین حال مهم هستند (کارهایی که منافع بلندمدت و پایداری به بار آورده و مستلزم ممارست، طراحی استراتژیک، ...

از نظر مشتری تفاوت شما و رقیب تان دقیقا در چیست؟ این پرسش اساسی‌ترین دغدغه هر مشتری است و پاسخش همان نقطه تمایز شما از رقبای تان است. هر چه تصویر بهتری از خودتان در اذهان عمومی به وجود آورده باشید احتمال ثروت و سود بیشترتان خیلی بیشتر می‌شود.حضور برنامه ریزی شده و به جای رسانه‌های اجتماعی باعث می‌شود خدمات رسانی‌های تان به ثمر بنشینند و به شما این اجازه را می‌دهد که با مشتری هایتان در ارتباط مستقیم باشید و تجارت تان را واقعا آنطور که باید و شاید جهانی کنی ...

اگر در قرارها و مذاکرات خود برای فروش، تمام مدت را به سخنرانی و تعریف وتمجید در مورد محصول خود و اینکه چقدر خوب است، می‌گذرانیم، زمان را اتلاف خواهیم کرد. یک روش بسیار موثرتر این است که از مشتری خود سوالاتی بپرسیم و از این رهگذر توجه او را به خود جلب کنیم و به فروش موثر دست یابیم.پرسیدن مجموعه‌ای از سوالات باز از مشتری ما را به سه هدف مهم خواهد رساند، اول اینکه به ما کمک می‌کند تا دریابیم آیا این مشتری برای محصول ما مناسب است یا خیر و به عبا ...

بیشتر مردم تمایلی به انجام دادن کارهای سخت که فروش را ساده می‌کنند، ندارند.1. تفکر: فروش در ذهن شماستطرز فکر شما که رویکرد فروش شما را شکل می‌دهد، بیشتر از هر بخش فرایند فروش تعیین کننده‌ی پیامد فروش است. چهارچوب ذهنی و طرز فکر دوستانه، متبسم، مشتاق، با اعتماد، مثبت، خوداتکا، مهربان و آماده بدون تشویش همه در ذهن شماست که به جیب شما ختم می‌شود.احتمالا بارها با این تفکرات وارد مکالمات فروش شده‌اید که «این یک قرار ملاقات خوب نیست، این فروش احتمالا صورت نمی‌گیرد.» یا حالت برعکس با خود فکر می‌کنید ...

در ادامه به تعدادی از این باورهای غلط اشاره شده است: 1. قیمت اصلی‌ترین فاکتور افراد برای گرفتن تصمیم خرید است هرگز نمی‌توان این واقعیت را که قیمت یک عامل مؤثر در همه‌ی تصمیمات خرید مشتریان است، رد کرد اما اگر بتوانید ذهن مشتریان را به سمت ارزش محصول خود ببرید دیگر قیمت عامل تعیین‌کننده‌ای نخواهد بود. با این حال مهم است که توجه داشته باشید اگر نتوانید ارزش محصول خود را نشان دهید و یا آن را از رقبای خود متمایز کنید، مشتریان به قیمت واکنش نشا ...

در حال حاضر برخی از کارجویان ممکن است مشغول به انجام کاری باشند که چندان علاقه ای به آن کار ندارند و به خاطر درآمد زایی یا سابقه‌ی کاری موقتا مشغول به کار شوند. کار پیدا کردن هم برای خودش به نوعی شغل است البته اگر بتوانید این کار را درست انجام دهید شغل خوبی پیدا میکنید. موفقیت افراد در پیدا کردن یک کار خوب مستلزم تلاش فراوان است افرادی که پس از یک مدت کوتاه از پیدا کردن کار مناسب دست از تلاش برمیدارند و نا امید میشوند معمولا افراد فعالی در ...