مرسوم‌ترین تیپ‌های شخصیتی در محیط کسب و کار عبارت اند از:
1. کارمند‌ها آنها مانند مورچه‌ها شخصیت تلاشگر و اهل کاری دارند که برایشان مفاهیمی مثل امنیت شغلی، درآمد ثابت و مزایای خوب اهمیت بالایی دارد.
این افراد تا آخرین لحظات عمر به کار کردن فکر می‌کنند و تعریف شخصیتشان را در گرو شغلشان می‌دانند به همین دلیل دوران بازنشستگی برایشان بسیار ملال آور خواهد بود و احساس بی هدفی و پوچی می‌کنند.
درآمدشان محدود و میل به پس انداز بالایی دارند.
2. خویش فرما آنها دوست دارند همه چیز را به سبک و سیاق خودشان انجام دهند معمولا مشاغلی برای خودشان فراهم می‌کنند و علاقمند به کارکردن زیر دست کسی نیستند.
درآمد بالایی دارند اما اغلب ساعات شبانه روز مجبورند سخت کار کنند بنابر این امکان استفاده از درآمدشان چندان فراهم نیست.
این گروه هم علاقمندند تا کهنسالی کار کنند، درآمد بالایی دارند و چه کار بکنند و چه نه زندگی شان به خوبی تامین می‌شود.
3.صاحب کسب و کار آنها درآمد بالا و زمان زیادی برای استاده از درآمدشان دارند . چه کار بکنند و نه درآمدشان بالاست. آنها از نیروی سایرین درجهت تحقق اهدافشان استفاده می‌کنند. معمولا روابط اجتماعی قوی ای دارند.
معمولا در امر خاصی دارای تخصص و تحصیلات هستند. زیاد کار نمی‌کنند و بعضا در میان سالی اعلام بازنشستگی می‌کنند. هویتشان با کارشان تعریف نمی‌شود بلکه با ثروتشان شناخته می‌شوند.
4. سرمایه گذار آنها سرمایه و ثروت زیادی دارند که آن را در مسیر دلخواهشان به گردش در می‌آورند. اصولا در زندگی کار چندانی نمی‌کنند و یا بلد نیستند که بکنند.
تعدادشان در هر جامعه ای بسیار محدود است.پول برایشان پول می‌آورد و در نهایت با تعداد محدودی از افراد معاشرت دارند.
صاحبان کسب و کار با سرمایه این گروه چرخه تولید را گسترش می‌دهند.
انتهای پیام/